領 導 者 的 新 挑 戰

要 發 展 成 為 以 知 識 為 本 的 經 濟 體 系 ， 必 然 要 面 對 資 訊 科 技 急 速 發 展 和 全 球 經 濟 一 體 化 所 帶 來 的 種 種 挑 戰 。 今 日 ， 成 功 的 領 袖 不 單 要 洞 悉 科 技 發 展 趨 勢 以 提 高 工 作 成 效 ， 與 此 同 時 ， 亦 要 恪 守 國 際 認 同 的 道 德 標 準 。

為 何 要 推 廣 道 德 誠 信 ？ 如 何 落 實 誠 信 管 理 的 策 略 ？ 《 管 理 有 道 》 結 集 了 二 十 二 位 公 營 和 私 營 機 構 領 袖 的 心 得 ， 與 各 位 分 享 他 們 的 管 理 之 道 。