背景資料
公司董事作為企業的最高決策者，在發展業務和企業管治方面扮演著舉足輕重的角色。近年公眾人士對企業管治愈益關注，公司董事一方面必須擁有高度的個人誠信操守，另一方面亦應致力實踐誠信管治，培育企業的誠信文化。
可是，近年本地及海外連串的企業失誤事件顯示，涉及公司高層的舞弊行為有上升趨勢。以香港為例，過去五年在廉政公署已完結的私營機構案件中，便平均有約百份之六十六的被檢控人士屬公司的極高層，包括主席、董事及高級行政和專業人員。究其根源，此類個案往往與企業領袖缺乏個人管治有關。因此，向企業領袖提倡加強個人管治和推廣公司誠信文化，實在急不容緩。
現時不少監管機構和專業團體，均致力從多方面提昇公司管治和董事的專業水平。不過，香港市場仍欠缺一個具系統性、能綜合各相關機構專長、並專注提昇公司董事誠信意識和行動的持續培訓課程。
有見及此，香港道德發展中心遂向多個與推行董事誠信有關的機構，包括監管機構、專業團體及商會進行諮詢。它們均認同向董事提供持續誠信培訓的重要性，並答應成為培訓計劃的合辦機構以示支持。各合辦機構其後更派出代表成立籌備委員會（籌委會），推動「卓越領導 誠信為綱」公司董事培訓計劃的進行。各合辦機構包括:
監管機構:
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香港交易及結算所有限公司 |
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廉政公署 |
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證券及期貨事務監察委員會 |
專業團體:
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香港會計師公會 |
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香港特許秘書公會 |
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香港董事學會 |
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香港律師會 |
商 會:
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香港美國商會 |
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香港中華總商會 |
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香港中華廠商聯合會 |
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香港工業總會 |
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香港中國企業協會 |
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香港總商會 |
統籌機構:
支持機構亦包括:
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籌委會成員包括各合辦機構的高層代表 |
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