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一名受僱於可口可樂公司總部的行政助理威廉絲 (Joya Williams) 涉嫌在未獲上司批准的情況下，翻閱了公司的機密文件，並竊取最新產品的樣本，企圖以150萬美元
(約1200萬港元) 售予百事可樂公司。
接到威廉絲的信函，百事可樂公司的管理層不為所動，並即時知會可口可樂公司及尋求聯邦調查局的介入。調查局派出卧底探員假扮買家，與威廉絲接洽及進行交易，並即場拘捕疑犯。聯邦檢察官納米亞斯
(David Nahmias) 闡述此案件時清楚指出「盜取商業秘密的行徑絕對不能容忍，這不單是司法部門的觀點；競爭對手亦如是看。」
百事可樂公司於1898年首度推出產品挑戰比它早十二年打出名堂的可口可樂公司。多年來兩者一直視對方為主要對手，近年彼此的競爭更趨白熱化。面對今次千載難逢的機遇，百事可樂公司卻不為所動。百事可樂公司發言人德斯高
(Dave DeCecco) 表示：「百事可樂公司只是盡了基本的責任。競爭縱然是激烈的，但必須在公平的情況下進行。」可口可樂公司主席兼行政總裁伊斯德
(Neville Isdell) 對百事可樂公司的協助表達衷心的謝意。
「誠信結合公義是偉大的力量，應致以最崇高的敬意」(佚名)
課堂討論
重點討論
- 假如你是威廉絲，竊取這份商業機密便有機會獲取豐厚金額，你會如她一樣把資料售予百事可樂公司嗎？為什麼？
- 假如你是百事可樂公司的管理層，你會怎樣回應威廉絲提出的交易要求？為什麼？
- 假如你是威廉絲的同事，知道她竊取公司機密，你會否挺身而出揭發她呢？為什麼？
反思問題
- 你認為商業道德應包含什麼元素？
- 有人說「商場如戰場」及「兵不厭詐」，你同意這樣的說法嗎？
- 商業利益與商業道德是否不能並存？請申述你的意見。
- 從這事件中，你認為百事可樂公司最終「得」多還是「失」多？原因何在？
延展活動
4-6人一組，分甲乙兩方進行辯論。假設大家是誠信日報的管理層成員，現正就著應否接受一份從競爭對手未來日報偷來的消息進行辯論，會上出現兩方不同的意見，具體觀點如下：
| 甲： |
「我們要做負責任傳媒要做的事，儘管競爭激烈，但亦要在公平、合法情況下才接受獨家消息。」 |
| 乙： |
「過去我們的銷量一直不是未來日報對手，近年積極拓展市場，去年才首次壓倒他們，今次若能取得獨家消息，實在是打敗對手的良機。」 |
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( 廉政公署教育組綜合編寫 ) |
