晉升機會及薪級表

* 助理廉政主任及廉政主任（丙）在第二份合約開始時，將分別可獲兩個及一個跳薪點。

附註

• 職員按本身的實職薪點和年資，以及個別計劃的條款和細則，可享有不同的有薪假期、房屋、醫療及牙科福利。
• 關於2000年6月1日或之後獲發聘書人員的房屋福利 –
  1. 在資源許可的情況下，以廉署薪級表第28點以下支薪的合資格本地已婚廉政主任職系人員可申請入住 部門宿舍。
  2. 符合資格的人員可在任職廉署期間領取非實報實銷現金津貼最多合共120個月。根據這項非實報實銷現金津貼計劃，廉署薪級表第28點或以上的人員獲發津貼是服務條件之一；而廉署薪級表第28點以下並已符合相關服務規定的人員，則按配額制度獲發這項津貼。
  3. 符合資格的助理廉政主任職級人員，可透過公務員公共房屋配額計劃申請公共房屋。
• 獲聘為廉政主任（丙）的人士，如入職時未符合語文能力要求，其入職薪金為廉署薪級表第18點，即$50,850。
• 新聘的廉政主任（丙）人員，必須在相關考試取得合格及晉升至廉政主任（乙）職級之後，方合資格支取$84,200至$107,770的薪金。

投身廉署

廉政主任職級人員的主要職責包括接受和處理貪污投訴、執行調查及協助檢控工作、審視公營機構的工作程序並提供建議，以減低貪污風險、向私營機構提供防貪諮詢服務、教育市民認識貪污的禍害和宣揚肅貪倡廉的信息以及統籌國際協作的工作和與內地及海外反貪相關機構保持聯繫。投身廉署不單福利優厚，多元化的工作範疇更具挑戰及能帶來滿足感。以下是其中一些例子：