记录岂可胡乱作？

任何僱员利用虚假文件意图欺骗僱主，例如在记录或文件上誇大工人上班人数和工资记录，都会触犯《防止贿赂条例》。

任何僱员明知工作上的文件是虚假，却仍然签署确认，有关行为可能被怀疑利用虚假文件意图欺骗僱主，触犯《防止贿赂条例》。女工应该立即拒绝管工的要求，尽快向廉政公署举报。

僱员使用虚假文件意图欺骗僱主是违法行为，工人应拒绝管工的要求，并向廉政公署举报。举报贪污途径包括亲临廉政公署大楼的24小时举报中心或各区的分区办事处，亦可致电24小时举报热线：25 266 366，或邮寄到香港邮政信箱1000号，所有举报内容绝对保密。