1. 为争取子女入读心仪学校而向校长送礼，可以吗？

2. 趁节日送礼给子女的班主任以表谢意，不会有问题吧？

3. 聘用中介机构以确保来港入读心仪的大学，会触犯法例吗？

4. 上司向下属索取茶钱作为继续聘用的报酬，会否犯法？

5. 在超时工作津贴申请表上填写夸大的工作时数，又或篡改医生发出的病假信以图获得额外的有薪病假，会否触犯法例？

6. 「打赏」私营机构雇员，要求他们在公事上「行个方便」有问题吗?

7. 为求驾驶考试合格，向考牌主任送上一封小「利是」，可以吗？

8. 申请公共服务时，附上「茶钱」给职员希望顺利一点，会犯法吗?

9. 可否向银行职员提供利益以协助开户或保留户口？

10. 「利益」所指的不单是金钱吗？五百元或以下的利益，廉署是否不管？

11. 「行规」和「惯例」可作为收受贿赂的辩护理由吗？

12. 雇员在香港境外收受利益，从而在香港处理公事时回报对方，廉署仍会调查吗？

13. 廉署在调查过程中，会要求涉案人转账至指定银行户口作调查之用吗?

14. 举报人的身份会否在调查过程中被泄露？

15. 廉署会否接受匿名投诉？

16. 举报人可否向他人提及已向廉署作出举报？

17. 举报时未能提供完整资料，会否被控诬告？