晋升机会及薪级表

* 助理廉政主任及廉政主任（丙）在第二份合约开始时，将分别可获两个及一个跳薪点。

附注

• 职员按本身的实职薪点和年资，以及个别计划的条款和细则，可享有不同的有薪假期、房屋、医疗及牙科福利。
• 关于2000年6月1日或之后获发聘书人员的房屋福利 –
  1. 在资源许可的情况下，以廉署薪级表第28点以下支薪的合资格本地已婚廉政主任职系人员可申请入住 部门宿舍。
  2. 符合资格的人员可在任职廉署期间领取非实报实销现金津贴最多合共120个月。根据这项非实报实销现金津贴计划，廉署薪级表第28点或以上的人员获发津贴是服务条件之一；而廉署薪级表第28点以下并已符合相关服务规定的人员，则按配额制度获发这项津贴。
  3. 符合资格的助理廉政主任职级人员，可透过公务员公共房屋配额计划申请公共房屋。
• 获聘为廉政主任（丙）的人士，如入职时未符合语文能力要求，其入职薪金为廉署薪级表第18点，即$52,375。
• 新聘的廉政主任（丙）人员，必须在相关考试取得合格及晋升至廉政主任（乙）职级之后，方合资格支取$86,725至$111,005的薪金。

投身廉署

廉政主任职级人员的主要职责包括接受和处理贪污投诉、执行调查及协助检控工作、审视公营机构的工作程序并提供建议，以减低贪污风险、向私营机构提供防贪谘询服务、教育市民认识贪污的祸害和宣扬肃贪倡廉的信息以及统筹国际协作的工作和与内地及海外反贪相关机构保持联系。投身廉署不单福利优厚，多元化的工作范畴更具挑战及能带来满足感。以下是其中一些例子：