為維護香港的公平公正,安定繁榮,廉署致力培訓每一位廉署人員具備有最高的誠信及專業質素,以肩付肅貪倡廉的責任。為使新入職學員可以勝任各部門的工作,廉署為學員提供一系列多元化的密集訓練。此外,廉署擁有持續學習文化,提供各種形式的專業發展機會,並鼓勵全體人員採取終生學習態度,在個人及專業修養上力求至善。
入職培訓
新入職的廉署人員,主要屬助理廉政主任及廉政主任(乙/丙)職級,廉署提供全面多樣及具認受性的入職培訓,學員在通過嚴謹的考核後,會被派往不同崗位執行反貪職務。
為提升廉署人員專業水平,香港國際廉政學院已獲香港學術及職業資歷評審局認證為資歷架構第5級(與本地學士學位相同的資歷架構級別)營辦機構,而「反貪專業文憑」入職課程則獲認可為資歷架構第5級課程。課程旨在為學員提供必要的知識、技能和能力,有效和專業地打擊香港的貪污問題。課程為期二十星期,包含十二個訓練單元,內容涵蓋國家、香港特區及海外反貪法制、廉署職能、反貪法例及執法程序、調查及搜証技巧、電腦鑑證、財務調查、槍械使用及體能訓練、防貪策略、反貪教育及宣傳等。受聘為主任級的廉政主任(乙/丙),會額外接受領導才能及策略性管理等範疇的訓練。
另外,入職執行處助理廉政主任職級的學員完成入職培訓十八個月後,需要接受為期四個星期的進階入職課程訓練,以持續加強反貪專業知識及調查技巧。在進階入職課程中,學員也需要通過一連串的實務工作考核,以確保他們能應付複雜的調查工作。








持續專業發展
廉署積極鼓勵在職人員持續學習及進修,並提供各項實體及網上培訓,以加強人員的工作效率和能力及裝備他們面對挑戰,在複雜多變的形勢中,恪守專業,進步創新。持續進修課程內容涵蓋各項專業反貪範疇、指揮課程、領導才能、策略性管理、危機及突變處理、公共事務資訊、政策製訂及傳媒溝通等。此外,廉署亦派遣人員參加於本地、內地或海外著名學府或機構舉辨的課程及交流培訓。

