機構事務科負責策劃、統籌、執行和檢討廉署內部各項資源管理及行政支援服務。 主要工作範疇包括：
- 招聘和留用誠信與能力兼備的人才，並推廣良好的人力資源管理措施，以提高服務效率和質素
- 謹守審慎理財的原則，審視資金分配的情況和訂立撥款的優先次序，以確保部門有足夠的財政負擔能力，可持續地提供服務
- 採購最物有所值的貨品和服務，並就採購程序提供意見，確保符合政府（包括支持創新）的採購政策
- 促進管方與員工之間穩定和睦的關係，加強員工的歸屬感，推廣平衡工作與生活以及職業安全與健康
- 配合人力資源管理措施，制定和實施有效的培訓政策，為廉署人員提供培訓課程，並推廣持續進修文化
- 配合政府的法定語文政策，為廉署提供高效和妥善的翻譯及傳譯服務，以及協助廉署人員有效地使用中英文處理公務
- 統籌、審批和編配辦公室設備，以及進行建造工程，以配合不同的運作需要
- 提供高效和適時的行政支援服務
學習全國兩會精神分享會
手機攝影及攝錄技巧課程
社交媒體數據分析課程
項目管理工作坊
龍舟比賽及紀律部門舉辦的各類運動比賽
聯同"廉政之友"向有需要的長者送上溫暖和關懷
同心支持健康快車慈善跑步行活動
超過70位廉政公署人員、"廉政大使"及"廉政之友"為樂施會毅行者活動提供義工服務