廉政公署近年接获的贪污投诉中，平均只有约百分之七与公共机构有关。尽管有关投诉相对较少，但廉署从未松懈。廉署周年民意调查持续显示，香港社会对贪污的容忍度极低，诚信管理因而在提升机构良好管治和建立公众信心方面肩负重要角色。
现时全港有逾100间公共机构，当中包括只有数位成员的机构，以至雇员人数逾万名的上市公司。虽然它们的业务性质、规模及运作模式不尽相同，但由于这些机构的营运及所提供的服务与民生息息相关，例如负责发牌、规管、持有特许经营权、运用大量公帑等，因此在《防止贿赂条例》下被界定为「公共机构」，而其雇员及管治团体成员均为「公职人员」。
为加强公共机构人员的防贪教育和深化机构诚信文化，廉署社区关系处(社关处)于2020/21年度展开为期两年的「诚．公．SUCCESS」公共机构诚信推广计划。
计划的焦点是今年10月举办的公共机构诚信领导会议，吸引约80间公共机构逾200位的管理层或董事局成员出席。
社关处处长何渭枝在致欢迎辞时呼吁各机构积极落实诚信管理，支持推广廉洁文化。他指出，公共机构的运作对公众利益有重大影响，因此市民对公职人员的诚信操守抱有极高期望亦很合理。
廉署社区关系市民咨询委员会委员兼香港一间公共机构的高层管理人员庄伟茵，亦在会议上分享诚信管理对公共机构持续发展的重要和相关经验。
其他廉署讲者包括执行处处长唐永德、社关处助理处长黄洁梅及防止贪污处助理处长王国雄。他们和与会者分别就有关公共机构贪污舞弊的最新情况、推广诚信文化，以及完善贪污风险管理系统等课题作深入探讨。
社关处在有关计划中推出全新防贪教育培训资源，包括一站式专题网站、培训短片、网上课程、诚信推广资料套等，透过多元化的资源让公共机构人员更易掌握防贪法例要求和诚信管理要诀。
如欲了解更多有关公共机构诚信推广计划的详情，可浏览廉署专题网页(https://www.icac.org.hk/pb)。
前期
