根据《公务员事务规例》第444﹙2﹚条，公务员因公职关系而获得的餽赠，均视为给予该员所属部门的利益。倘若认为在某些情况下退还礼物并不恰当，有关人员应向部门报告，并将所获赠的礼物提交部门处理。

此外，根据《防止贿赂条例》﹙第201章﹚第4条，任何政府人员如因公职身份索取或接受利益，作为滥用职权的诱因、报酬或原因，均属违法，最高刑罚为罚款港币50万元及监禁七年。

根据《防止贿赂条例》﹙第201章﹚第4条，任何政府人员均不得索取或接受利益，作为滥用职权的诱因、报酬或原因；提供利益者也属违法。

根据《防止贿赂条例》﹙第201章﹚第4条，公共机构雇员除非事先得到机构的书面许可，否则不可以因为公事上的关系而索取或收取任何利益。

若授受双方均相信该利益涉及雇员运用职权为利益提供者提供方便，则纵使该雇员并无拥有所需的权力、无意或根本没有在职务上给予对方任何方便，授受双方仍会触犯《防止贿赂条例》﹙第201章﹚第4条。

《防止贿赂条例》﹙第201章﹚没有就违反其贪污控罪指明可容许的利益界限或上限。受贿人／行贿人不论接受／提供任何价值的利益，如属条例相关章节指明的贪污交易，即属犯罪。因此，主要因素在于接受／提供利益的目的／意图及情况，而非利益的价值。

会，任何人与公共机构进行事务往来时，向受雇于该公共机构的任何公职人员提供任何利益，即可能触犯《防止贿赂条例》﹙第201章﹚第8条。提供利益者是否获得其雇主许可提供利益，并无关系。