培训短片
个案分析 - 《告发金兰》
片段中的Yumi作为公职人员,未取得公共机构的书面批准,接受供应商Chris赠送的免费健身会籍和食肆折扣优惠,以不再追究Chris公司供应的问题次货和向Chris透露其他供应商报价,Yumi和Chris都可能触犯《防止贿赂条例》第4条。公职人员应该避免接受任何有公事往来人士提供的利益,以免产生利益冲突。如果拒绝接受会被视为无礼或引起尴尬,就应该按所属公共机构制定的程序来处理。
Katy和Yumi与Chris有公事上的往来,不应接受Chris奢华或频密的款待,以免引起利益冲突,或在执行公务时出现需要偿还人情的尴尬场面,令人怀疑她们二人会偏袒Chris而损害机构的声誉。
另外,如果Katy迟到而请Yumi代为打卡,即利用虚假文件意图欺骗主事人,她亦会触犯《防止贿赂条例》第9(3)条。
Katy揭发Yumi的不法行为,不应犹疑,应立即向廉政公署或机构管理层作出举报,一方面可保障自己免受牵连,另一方面也可阻止Yumi一错再错,藉此维护机构的利益和声誉。公职人员应对贪污採取零容忍态度,以维护公众对公职人员的信任。
Katy和Yumi与Chris有公事上的往来,不应接受Chris奢华或频密的款待,以免引起利益冲突,或在执行公务时出现需要偿还人情的尴尬场面,令人怀疑她们二人会偏袒Chris而损害机构的声誉。
另外,如果Katy迟到而请Yumi代为打卡,即利用虚假文件意图欺骗主事人,她亦会触犯《防止贿赂条例》第9(3)条。
Katy揭发Yumi的不法行为,不应犹疑,应立即向廉政公署或机构管理层作出举报,一方面可保障自己免受牵连,另一方面也可阻止Yumi一错再错,藉此维护机构的利益和声誉。公职人员应对贪污採取零容忍态度,以维护公众对公职人员的信任。

