1976年9月，廉署首次对电话公司展开调查。调查的主要范围是公司的物业部和湾仔一个机楼的职员餐厅。
公司物业部约有2百多人，负责管理电话公司所拥有的物业包括办公室、50多幢电话机楼、5百多间员工宿舍等的维修、保养及保安工作。而随着电话公司的业务在六、七十年代急速膨涨，物业部门管理的项目亦不断增加，牵涉的管理金额亦相应飙升。
物业部由一名物业经理负责管理，并直接向 副总经理(行政)汇报。当年的物业经理是由一名英籍离职督察担任。
1976年9月3日，廉署接获线报，指电话公司某机楼的职员餐厅老板因没有向公司管理人提供利益而失去餐厅经营合约，其后却由物业部总文员以私人身份投得经营权。
廉署随即联络负责电话公司内部日常运作的副总经理(副总)，希望了解事件始末。该名副总向廉署调查员表示，他早已知悉有关职员餐厅的投诉并已将事件处理妥善。
副总解释职员餐厅不获续约是因为餐厅卫生环境恶劣及老板破产，绝对没有牵涉任何贪污或其他不当行为。
副总更称虽然他事前不知道餐厅的营运合约由物业部一名总文员以私人身份投得，但他相信餐厅生意并无利润可言，该职员接管餐厅只为公司和员工的福利著想
但据廉署调查所得，电话公司在机楼设置职员餐厅目的是方便职员用餐。营运者不用付租金、电费及燃料费，只需负责员工薪金及材料费。餐厅平均每月营业额约两万多元，因此经营职员餐厅的利润绝非无利可图，相反是争相竞夺的业务。不过廉署估计调查已惊动相关人士，有关证据亦可能已被毁灭。廉署唯有耐心等待时机。
