诚信管理

此案为涉及高级警务人员利用公职身份，多次收受利益向一间涉及罪案的私人会所提供意见及协助，让犯罪者得以避开警方调查和免除刑责，性质极为严重。案中警司明知特别职务队探员正调查会所涉及的刑事罪行，仍以职权之便给予会所建议，明显是个人利益与职责间的冲突，对警队和公众均影响深远。

作为执法者，警司Y妄顾其公职身份，与会所经理及副经理私下接触，更曾经带同下属到会所作私人应酬，即使只是普通饮饮食食的行为，但同时反映一个不理想的应酬文化和风气。这类场所是警方的执法对象，警务人员在公余时间经常进出场所或与营运者关系过于密切，容易引起角色冲突，不利于执法行动，更有机会落入「糖衣陷阱」，因此确实需要及时阻止令歪风蔓延的机会。

事件发生后，警队在2017年成立「诚信管理特别工作小组」，检视诚信管理制度及研究优化措施，警队管理层不时提醒各级督导人员，继续强调诚信的重要性，对下属进行适当监督，以及劝阻警务人员选择任何可能令警队尴尬并会带来纪律或刑事后果的生活模式。

同时，廉署的执行处、防止贪污处及社区关系处三名首长级人员继续出席警队诚信管理委员会会议，与警队的高层管理人员商讨贪污趋势及各项反贪策略，进一步完善警队诚信管理制度。防止贪污处亦会定期鉴定警队容易出现贪污的范畴，以便进行检讨和加以改善；社区关系处则为警队人员安排诚信教育讲座，加深警员对反贪法例及相关不当行为的认识。